Mit dem Herzen dabei

Werden Sie Teil unseres TEAMS!

Neben dem gemeinsamen singen, spielen, lachen und vorlesen haben Sie ebenso Freude daran, ein Team und die KiTa zu managen? Die tägliche Herausforderung unter allen Beteiligten eine positive Atmosphäre zu schaffen, begeistert Sie?

Wenn Sie gerne (befristet, als Schwangerschaftsvertretung) mit kleinen Entdeckern zusammenarbeiten und die Organisation unserer Kitas in die Hand nehmen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Plus

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge 
• Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
• Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur
• Partizipative Zusammenarbeit mit dem Träger
• Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
• Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision

Ihre Aufgaben

• Übernahme der pädagogischen und betrieblichen Leitung der Einrichtung auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bildes vom Kind
• Beschaffung, Bewirtschaftung und Verwaltung der Ressourcen (Finanzmanagement, personelle und räumliche Ausstattung) und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben 
• Verwaltungsaufgaben, Qualitätsentwicklung und -management sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Selbstorganisierte Weiterentwicklung des inklusionspädagogischen Konzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Trägers
• Gestaltung der formalen Organisationsstruktur und Gewährleisten der Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Initiierung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen Aufgaben
• Personalführung, -entwicklung und -gewinnung sowie Einsatzplanung und Controlling
• Vernetzung im Sozialraum sowie Kooperation im System Kindertagesbetreuung 
• Beobachtung und Einschätzung von Rahmenbedingungen und Trends in den Familien, im Sozialraum, im System der Kindertagesbetreuung sowie Reflexion und Schlussfolgerungen für die Einrichtung

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher:in (m/w/d/x) mit adäquater Zusatzqualifikation Leitungsfunktion ODER abgeschlossenem sozialpädagogischem Studium ODER abgeschlossenem Studium der Kindheitspädagogik ODER einem weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
• Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in einer Kindertageseinrichtung wünschenswert
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische und politische Grundlagen des Elementarbereiches und Kennnisse zu den gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) KiBiz, Bildungsvereinbarung NRW etc.
• Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung und einem lösungsorientierten und motivierenden Arbeitsstil
• Engagement bei der Weiterentwicklung des Teams
• Motivation und Kompetenz für eine liebevolle und professionelle Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien
• Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik in Anbindung an die Kirchengemeinde
• Sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sowie das Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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