Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen regelmäßig. Da wir immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind, ist der Eintrittstermin flexibel, es sei denn, es ist ein konkretes Datum genannt. Unsere aktuellen Stellen finden Sie in unserer Stellenbörse.

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Dann bewirb Dich gerne bei uns. Dazu klickst Du einfach auf den “Jetzt bewerben”-Button in der jeweiligen Stellenausschreibung und bewirbst Dich online auf die Stelle. Alle offenen Stellen findest Du in unserer Stellenbörse.

Mit einer vollständigen Bewerbungsmappe hast Du die besten Chancen. Dazu gehört ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Ausnahmen machen wir zum Beispiel bei Berufen wie Pflegefachkräften (w/m/d/x) oder Erzieherinnen (w/m/d/x). Im ersten Schritt brauchen wir nur die Berufsurkunde. Sollte es zu einer Einstellung kommen, benötigen wir ergänzend einen Lebenslauf, um Deine Berufserfahrung korrekt einordnen und Deine Vergütung transparent bestimmen zu können.

Deine Bewerbung wird zeitnah nach Eingang bearbeitet, Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung. Wir versuchen alles, um die Wartezeit so gering wie möglich zu halten.

Nach dem Absenden Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Diese bestätigt, dass Deine Unterlagen erfolgreich bei uns eingegangen sind. Solltest Du keine Bestätigung erhalten haben, überprüfe bitte zunächst Deinen Spam-Ordner.
Ist dort ebenfalls keine Nachricht zu finden, wende Dich gerne telefonisch an unsere Bewerberhotline unter +49 211 4055 1420. Wir unterstützen Dich gerne weiter.

In jeder Stellenausschreibung ist eine Ansprechperson benannt, die Dir bei Fragen zur jeweiligen Position gerne weiterhilft. 
Du findest die Kontaktdaten direkt in der Anzeige. Wende Dich bei Rückfragen zum Stand Deiner Bewerbung gerne an diese Person.
Solltest Du keine Ansprechperson finden, steht Dir unsere Bewerberhotline ebenfalls unterstützend zur Verfügung.

Die Graf Recke Stiftung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Arbeitsfeldern. Wenn Du unsicher bist, welche Position am besten zu Deinem Profil passt, unterstützen wir Dich gerne.
Du kannst Dich jederzeit über unsere Initiativbewerbung auf der Karriereseite bewerben. Teile uns dabei gerne mit, in welchem Bereich Du tätig werden möchtest und welche Qualifikationen Du mitbringst.
Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns, um gemeinsam mögliche Einsatzbereiche zu besprechen.

Du kannst Deine Bewerbung jederzeit mit Deinem Log-In über unser Bewerbermanagement-Portal zurückziehen.

Ja, selbstverständlich. Wenn Du Dich für mehrere Positionen interessierst, kannst Du Dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben.
Deine Bewerbungen werden jeweils im Zusammenhang geprüft. Mehrfachbewerbungen haben keinen negativen Einfluss auf Deine Chancen.

Die persönlichen Daten, die Du im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in das Bewerbermanagement-Portal eingeben, werden in einer Datenbank verarbeitet und den zuständigen Mitarbeitenden der Graf Recke Stiftung für die weitere Bearbeitung zur Verfügung gestellt. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine persönlichen Daten spätestens nach sechs Monaten automatisch veranonymisiert. Wenn wir Deine Daten unmittelbar löschen sollen, sende uns bitte eine kurze Nachricht an karriere@graf-recke-stiftung.de.

Als Diakonie mit vielfältigen Aufgabenfeldern bieten wir zahlreiche berufliche Möglichkeiten, von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis hin zu Verwaltung und Service.
Alle offenen Stellen findest Du in unserer Stellenbörse.

Das Wichtigste ist, dass Du Dich wohlfühlst und ganz Du selbst bist – wir wissen, das ist leichter gesagt als getan. Wir bemühen uns, es Dir so angenehm wie möglich zu machen. Bring einfach alle Fragen mit, die Du uns stellen möchtest. Bereits im ersten Gespräch legen wir Wert auf einen offenen und ehrlichen Austausch, damit wir uns gegenseitig gut kennenlernen können.

Vielfalt ist uns wichtig, sie bereichert unsere Arbeit und unsere Teams. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Jeder Mensch bringt einzigartige Stärken mit, und wir schätzen diese Vielfalt als Quelle für Kreativität und neue Perspektiven in unserem diakonischen Alltag.