Das sagen unsere Mitarbeitenden

Kompetenz und Erfahrung sind wichtig, um gut im Job zu sein. Aber ohne Engagement und persönliche Motivation ist alles nichts. Die Lust am Tun, der Wille, etwas zu bewirken, vor allem die Rückmeldung der Klienten und die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen machen den Unterschied.

Statt Hochglanzdarstellung und Marketingsprech kommt das Leitbild der Graf Recke Stiftung in feiner Handschrift und einfacher Sprache daher. Umso mehr ist es fest verankert in der Haltung und dem Tun der Mitarbeitenden.

Schon mal überlegt, was Sie in Ihrem Job zufrieden macht? Hier gibt es gleich mehrere Angebote, mit denen Sie Ihre eigene "Bilanz" vergleichen können.

Lernen Sie noch oder entwickeln Sie sich schon? Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig und werden durch ein vielseitiges Angebot unterstützt. Es kommt auf Sie an, was Sie draus machen.

Die eigene Balance zu finden und zu halten, ist ein stetiger Prozess, den nur Sie selbst koordinieren und regulieren können. Ein Arbeitgeber kann Rahmenbedingungen vorgeben und Angebote machen. Was dies bei der Graf Recke Stiftung bedeutet, erfahren Sie hier.

Feste und Feiern gehören zur Kultur der Graf Recke Stiftung. Hier laufen nicht nur Spaß, Tradition und Lebensfreude zusammen. Hier feiern wir auch das Zusammengehörigkeitsgefühl in der Stiftung und unterstreichen die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Feiern Sie mit uns!